Nos valeurs
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Egalité des genres et non-discrimination
FEA considère que chacun·e, quel que soit sa situation, son genre, son origine, son âge, son état de santé, ses capacités, etc. a droit à un traitement égal et un accès aux droits non discriminatoire. Toutefois, il convient de prendre en compte chaque situation individuelle et de
proposer des solutions adaptées pour que cette égalité devienne pleinement effective. A ce titre, FEA s’intéresse particulièrement à l’intersection entre genre/sexe et origine, et promeut
un monde où femmes et hommes ont accès aux mêmes opportunités, notamment pour les personnes réfugiées, migrantes ou issues de l’immigration.
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Solidarité et sororité
Consciente de l’interdépendance sociale entre les êtres humains, FEA souhaite promouvoir l’entraide, la coopération et la responsabilité mutuelle entre les personnes d’un même groupe ou entre différents groupes. A ce titre, elle mobilise les femmes vers plus de sororité, mais également les hommes pour qu’ils s’associent aux femmes dans leurs combats.
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Justice sociale pour tou·tes
FEA considère que les principes d’égalité et de solidarité doivent s’accompagner d’une
distribution équitable des ressources, qu’elles soient financières, matérielles ou culturelles, afin que chaque individu acquière et conserve les mêmes chances de réussite.
Cette égalité des chances nécessite un engagement et une action de l’Etat pour corriger les inégalités qui apparaissent dans le fonctionnement de toute société et de faire en sorte que chacun·e de leurs membres puisse se développer et s’épanouir.
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Respect et tolérance... sauf à l’encontre des stéréotypes sexistes et des violences
Pour FEA, le respect consiste à accepter l’autre tel qu’il/elle est, à considérer ses choix
personnels sans jugement, et à respecter son intégrité corporelle. Le respect s’exprime dans tous les actes et interactions quotidiens. Cette attitude demande de faire preuve d’empathie
et de capacité d’écoute, et de s’accorder mutuellement confiance et considération.
FEA respecte la liberté de choix et d’opinion de chacun·e mais tient cependant compte des limites légales et de son engagement pour l’égalité femmes-hommes. Elle combat ainsi tous les stéréotypes sexistes, et lutte contre les pratiques venant à l’encontre du droit des femmes à disposer de leur corps (notamment les
mutilations sexuelles féminines, le mariage forcé et/ou précoce, etc.).
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Ouverture et travail en partenariat
FEA valorise le travail en partenariat et s’ouvre à différents réseaux féministes, sur la migration, nationaux ou internationaux, etc. L’association se nourrit des expériences portées par d’autres
structures, et partage elle-même ses savoir-faire et expertise.
L’association développe des projets en consortium avec d’autres structures en Europe ou en Afrique.
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Liberté et indépendance de l’organisation
FEA décide par elle-même de ses missions et de ses actions, sans pression ni contrainte
extérieure, qu’elle vienne du gouvernement, d’un bailleur, d’une institution ou du public.
Dans le cadre de ses projets, elle renforce ses publics cibles pour plus d’indépendance et
une plus grande liberté de décision.